Вакансии в городе Москва

Опыт работы в должности Директор по персоналу, HR BP, Руководитель отдела персонала от 3 лет, опыт работы в единственном лице...

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании. Построение эффективной организационной структуры, участие в построении бизнес-процессов.

Знание актуальных технологий поиска кандидатов. Опыт работы от двух лет (поможем с обучением). Обязательное умение работать с Google-инструментами (таблицы...

Размещение вакансий. Работа с теплыми и холодными кандидатами. Проведение online интервью и координация соискателей по условиям работы. Подготовка и оформление...

Образование высшее, желательно управление персоналом. Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях на должности руководителя отдела подбора персонала, директора...

Создание полной системы подбора персонала. Организация работы отдела подбора персонала с «нуля» - в подчинении 2 менеджера по подбору персонала.