Вакансии в городе Москва

Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.

Находить и нанимать лучших людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR, прописать KPI...

Опыт работы HR-Generalist от 3 лет обязательно. Знание технологий диагностики вовлечения персонала и приемов коррекции. Владение инструментами построения корпоративной...

HR бизнес партнер ведет работу по следующим ключевым направлениям: корпоративная культура, подбор персонала, адаптация, мотивация и формирование HR-бренда. 1.

Опыт на аналогичной позиции 2-4 года.

Выполнение задач по проектам: поиск информации, переводы документов, поиск кандидатов в базе/профессиональных социальных сетях. Исследования рынка. Составление таргет-листов.

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3-х лет. - Опыт в массовом подборе. - Желателен опыт работы в строительной компании. -

Поиск и подбор рабочего персонала на строительные объекты. - Проведение очных и онлайн встреч с кандидатами. - Поиск новых каналов привлечения кандидатов. -