Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HORECA от 3х лет. Опыт работы в массовом подборе – обязателен.

Самостоятельно подбирать персонала на открытые вакансии сети ресторанов (7 ресторанов в Москве, 1 ресторан в Ростове-на-Дону, кондитерское производство).

Опыт работы на производственном предприятии ОБЯЗАТЕЛЕН! Релевантный опыт работы от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом.

Стратегическое руководство, организация и контроль всех направлений HR функции. Подбор и адаптация персонала. Разработка и корректировка ЛНА. Мониторинг и анализ...

Релевантный опыт работы в клининговых, аутстаффинговых, производственных компаниях, а также ритейле будет преимуществом. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать в...

Организация поиска и подбора персонала (как массового так и точечного) под задачи бизнеса, управление командой рекрутеров в количестве 3-х...

Higher education in HR or related fields. Proven experience as Head of HR Department at a hotel. Fluent English.

Taking an active part in discussing and choosing the tactics and strategy of the hotel management. Managing all the HR...

Образование: Высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы Директором по управлению персоналом не менее 5 лет.

Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители верхнего уровня управления, функциональные специалисты, линейный персонал. Разработка и внедрение системы адаптации и...