Москва
Релевантный опыт работы не менее 3 лет в компенсациях и льготах в крупных производственных компаниях. Желательно высшее психологическое/экономическое образование.
Консультация и методологическая поддержка дочернему обществу в области реализации политики оплаты труда, разработки систем вознаграждения и программ премирования.