Вакансии в городе Москва

Опыт работы специалистом отдела кадров от 0,5 года. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с гражданами ЕАЭС желательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, различные отпуска, ведение трудовых книжек, больничные...

Опыт работы от 3х лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь. Отличное знание 1С 8.3 и...

Кадровое делопроизводство: Полное ведение кадрового делопроизводства 100 - 120 чел. Составление и ведение штатного расписания. Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений...

По основным участкам: Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность. Навыки ведения кадровой документации, базовые знания миграционного учета, норм ТК РФ.

Вести кадровое делопроизводство: график отпусков по всей компании, приемы-увольнения, приказы, карточки ТД, трудовые книжки, учет мигрантов на патенте (без...

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений). Владение 1С:Зарплата и...

Ведение КДП (штат от 350 чел.) на 2-х сотрудников. Организация документооборота по учету и движению кадров. Организация документооборота по...

Высшее образование (желательно, но не обязательно). Опыт работы в КДП от 3 лет. Знание 1С ЗУП КОРП.

Ведение КДП в полном объеме, с использованием КЭДО (численность 200 чел). Подготовка документов для расчета и начисления заработной платы работниками...

Образование: высшее профильное. Опыт работы: от 5 лет в должности менеджера по персоналу или специалиста по кадрам. Обязательно: внимательность, аккуратность...

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений. Выдача справок с места работы, заверенных копий ТК. Ведение воинского учета...

Образование: высшее профильное. Опыт работы: от 5 лет в должности менеджера по персоналу . Обязательно: внимательность, аккуратность, легкая обучаемость, желание развиваться...

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений. Выдача справок с места работы, заверенных копий ТК, заполнение листков нетрудоспособности.

Опыт работы от 5 лет в производственной компании с численностью не менее 200 чел. Образование – высшее профильное, либо высшее и...

Мотивация персонала (учет задач KPI, расчет премии, приказы о премии). Подбор персонала (рабочие, специалисты). Контроль графиков выходов персонала (суммированный учет).