Москва
Максимальное ориентирование на доброжелательное взаимодействие в команде. Любовь к людям. Высшее образование. Опыт работы по направлению найма линейного персонала.
1. Подбор линейного персонала точечный/массовый подбор: размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, анкетирование, подписание оффера с кандидатом. 2.