Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительстве, подборе персонала на вахтовый метод.

Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала в своей зоне ответственности (массовый подбор). Проведение телефонных интервью, групповых и индивидуальных...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет в подборе, желательно - строительство. Базовые знания ТК РФ. Внимательность, Ответственность.

Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (15-20 вакансий одновременно). Вакансии точечные и интересные - инженерно-технический персонал, закупки...

Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом или проф. переподготовка по данному направлению). Релевантный опыт работы (желательно в строительных или производственных...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (бэк-офис, ИТР, рабочие специальности), в работе 15-20 вакансий.

Обязательно иметь опыт работы в подборе рабочего персонала для строительных компаний.

поиск, подбор, собеседование персонала в сфере строительных специальностей (мастер отделочных работ, штукатуры-моляры, монтажники гипсокортонных конструкций, электрики, слаботочники….). -

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании. Отбор кандидатов, проведение первичных...

Умение применять различные методы оценки в интервью: структурированные, по компетенциям, case-интервью, проективные вопросы и т.д. (если их нет...

Точечный подбор персонала в офис и на производство. Помощь руководителю в составлении заявки на подбор персонала. Составление профилей должности.

Высшее образование, опыт работы рекрутером от трех лет. Знание 1С ЗУП как преимущество (блоки рекрутмент, обучение). Знание MS Office.

Ведение рекрутмента на офисные позиции и в команды торговых центров (в среднем 5 вакансий в месяц). Организация обучения сотрудников.

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 лет. Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация). Коммуникативные навыки.

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Адаптация персонала. Оценка резюме, телефонное интервью, проведение...

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в ресторанном бизнесе.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск). Ведение табеля рабочего времени. Подбор персонал (поиск кандидатов). Организация и проведение собеседований.

Высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы в должности в крупных строительных компаниях не менее 3 лет. Умение работать в режиме...

Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности. - Подбор персонала управленческого звена: (топ менеджеры: руководители отделов). - Подбор персонала офисных сотрудников...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Знание основных методик и ресурсов...

Прием заявок на подбор персонала от руководителей отделов. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.

Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Желателен опыт работы в девелоперских/строительных компаниях, проектных бюро...

Осуществлять полный цикл подбора персонала (на выбор: back office/маркетинг и продажи/продукт/проектирование/строительство/эксплуатация). Разрабатывать стратегии поиска, искать...

Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге персонала и наборе на вахту со сделкой (обязательно) от 3-х лет. Наличие своей клиентской...

Организация, контроль и самостоятельный подбор персонала на вахту . Руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов для поиска персонала...

Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы в массовом подборе (у нас массовый подбор...

Подбор производственного персонала (иностранные граждане). Увольнение сотрудников. Разработка/редактирование должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, выдача по запросам...

Высшее профессиональное образование и специальная подготовка и/или переподготовка по направлению «Управление персоналом». Опыт работы по направлению не менее 3...

Массовый и точечный подбор персонала согласно потребности организации, на объекты строительства и в Центральный офис. Работа на доступных электронных порталах...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от трех лет. Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения...

Подбор персонала: заместитель руководителя проекта, начальник участка, прорабы, инженер ПТО, инженер по снабжению, кладовщики, плотники, маляры. Подбор персонала на проект...

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 года. Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация). Коммуникативные навыки.

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Адаптация персонала. Оценка резюме, телефонное интервью, проведение...

Понимание рынка труда (тренды, тенденции, заработные платы). Умение работать с таблицами. Умение оцифровывать всю свою работу. Эмпатия, гибкость и умение...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Формирование и корректировка требований к вакантной должности (профиль должности). Анализ рынка труда и...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 3х лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов, поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику. Организация собеседований.

Профильное образование и опыт работы не менее 3 лет. Знание HR инструментов ,технологий и умение их адаптировать под нужды компании.

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Создать систему оценки, наладить обратную связь, анкетирования. Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в...