Вакансии в городе Москва

Желателен аналогичный опыт работы и/или личный опыт в массовом подборе в аутсорсинге. Умение работать с большим объемом информации.

Предоставление информации по открытым вакансиям и помощь в оформлении кандидатов от рекрутеров. Сбор обратной связи, организация обучения для рекрутеров для...

У Вас высшее образование. Вы имеете релевантный опыт работы в медиа (радио, телевидение, интернет СМИ, продакшн)!!! Знание трудового законодательства будет...

Поиск лучших людей на рынке. Помощь в адаптации новым сотрудникам (сопровождение на всем этапе испытательного срока). Участие в работе по...

Образование высшее (магистратура, специалитет) по любому направлению. Опыт работы не менее 1-го года в массовом подборе (обязательно).

Подбор линейного персонала (90 % вахтовый персонал). Работа с откликами на job-площадках. Прием входящих/исходящих звонков, отработка возражений кандидатам.

Успешный опыт работы в HR от 2 лет, обязателен опыт подбора персонала. Наличие опыта в онбординге, обучении и внутренних коммуникациях...

Полный цикл подбора на открытые вакансии: от начинающих специалистов до руководителей (3-5 вакансий в месяц). Проведение Welcome-встреч, сопровождение...

Высшее образование. Опыт организации внешнего и сопровождения внутреннего обучения. Умение работать с документами (договоры, акты и т.п.), понимание процесса...

Организация внешнего и сопровождение внутреннего обучения сотрудников компании. Информационная и процессная поддержка работы отдела обучения и оценки персонала в 1...

Опыт работы в подборе персонала от года . Развитые коммуникативные навыки. Нацеленность на результат.

Полный цикл работы по поиску и подбору персонала (все позиции компании, в среднем в работе 5-7 вакансий).

Знание Законодательства РФ в области кадрового администрирования. Знание 1С и СБИС в рамках обязанностей специалиста по кадрам. Коммуникабельность, ответственность.

Ключевые направления деятельности: - подбор и организация обучение персонала. - составление графика отпусков и его соблюдения. - оформление командировок, дисциплинарных взысканий. -

Имеете опыт работы с людьми: активные продажи, обучение и подбор сотрудников. Активность и желание обучаться в сфере HR (у нас...

Подбор персонала в офис продаж.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Профессиональная экспертиза в подборе персонала, желание развиваться в направлениях HR. Позитивный настрой, гибкий подход...

Активный поиск и подбор персонала, включая массовые позиции. Публикация вакансий, проведение личных и дистанционных собеседований. Курирование адаптации нанятых сотрудников, участие...

Высшее образование. Желательно опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в производстве или строительстве. Готовность работать в условиях многозадачности...

Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями (количество сотрудников до 1 тысячи человек). Работа с мотивацией сотрудников и их...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличное знание трудового законодательства. Умение работать с иностранными гражданами.

Управление кадровым документооборотом для двух компаний (штат 69 и 16 человек). Организация и поддержание охраны труда на предприятиях.

Получили высшее образование или близки к этому. Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут.

Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы приветствуется. Знания основ документооборота и документационного обеспечения. Грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности с...

Организовывать мероприятия по обучению персонала Учреждения. Подготавливать и оформлять копии необходимых документов на работников, направляемых на обучение. Своевременно вносить информацию...

Наличием релевантного опыта по задачам. - Опытом работы в крупных проектах со штатом от 20-30 человек в отделах. -

Построением системы обучения и адаптации. - Поиском кандидатов на разные позиции в 3 отдела продажа. - Проведением собеседований МОП. - Выводом на первичное...

Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание специфики машиностроения или энергетики...

Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет. Контроль бюджета в зоне своей ответственности. Составление аналитической отчетности.

Совершенствование методик и тактик от выбора и адаптации до стабильной эффективности и благополучия команды, команда - это брокеры по недвижимости сегмента...

Организация процессов оценки и аттестации персонала на всех уровнях. Развитие корпоративной культуры, атмосферы способствующей росту продаж и увеличению показателей.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов. Трудового законодательства РФ.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (160 сотрудников). Вести воинский учет работников. Контролировать своевременное прохождение медицинских осмотров. Готовить личные дела...

Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью,инициативность, ответственность, лидерские качествА.

Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, (массовый подбор и точечные позиции). Организовывать собеседования( около 2-3 вакансий...

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Опыт работы в HR-агентстве — от 1 года и более. Опыт подбора в отделы продаж, маркетинга, клиентского сервиса.

Проводить полный цикл подбора. Создание стратегии поиска и профиля идеального кандидата. Активный исходящий поиск, размещение вакансий. Проведение первичных интервью, подготовка...