Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...

Обязательно опыт работы на таких должностях как (Руководитель отдела рекрутмента, Руководитель кадрового агентства). Организаторские навыки. Желание развиваться и зарабатывать.

Контролировать работу рекрутеров и влиять на увеличение показателей. Проводить планерки, мотивировать и следить за выполнением показателей своих сотрудников.

Есть высшее образование. Имеете не менее двух лет опыта работы в роли HR BP или HRD в IT компании со...

Управлять приоритетами найма и укомплектованностью команд. Управлять изменениями организационного дизайна: структура, эффективность, актуализация, участие в рассмотрении любых организационных изменений, в...