Вакансии в городе Москва

Разбираться в IT сфере, постоянно обновлять свои знания, учиться новому. Уметь приоритизировать задачи и придерживаться дедлайнов. Готовность быстро погружаться в...

Снятие запроса у заказчика; в работе будут IT и non IT вакансии: 1С специалисты и руководящий состав.

Опыт закрытия IT-вакансий грейдов Middle/Senior. Знание базовой IT-теории (чем отличается канбан от скрама, а ЯП от фреймворка).

Полное ведение вакансий - от брифа до оффера и онбординга (80-90% времени). Не только рекрутингом, но и участием в HR...

Опыт работы на позиции HR Generalist или аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт поиска, отбора и найма IT-специалистов;​​​​​​​.

Проведение полного цикла подбора IT-специалистов от составления вакансий и рекрутинга до адаптации новых сотрудников. Управление остальными зонами HR-процессов​​​​​​​.

Высшее образование (психология, экономика). Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года.

Активный поиск и подбор персонала по вакансиям компании (позиции из блоков: девелопмент, проектирование, строительство, маркетинг и продажи, бэк-офис).

Возможность на 100% реализовать свой опыт. Инициативность, не равнодушие к своей работе, а также желание получения новых знаний и развитие...

Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. - составление и контроль графиков работы специалистов по оформлению договоров на аутстаффинговые...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Опыт работы в 1С 8.3.

Организация и ведение кадрового делопроизводства на всех участках. Формировать и вести личные дела. Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Проведение собеседований мастеров (отбор по нашим критериям). Ведение Базы мастеров в Гугл таблицах. Проводить в день от 1 до 7...

Любовь и интерес к своему делу, желание развиваться. Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, нацеленность на результат. Умение работать в команде.

Дистрибуция и оптовые поставки оборудования для систем видеонаблюдения, контроля доступа, ОПС, систем "умного дома", климатического оборудования, электронной сантехники, автомобильных аксессуаров...

Образование ( управление персоналом, психолог). Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт поиска, подбора, адаптации, проведение собеседований, контроля выхода и...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции: высший руководящий состав, менеджеры среднего звена, редкие специалисты, эксперты. Размещение и управление информацией...

Опыт подбора менеджеров по продажам, так и руководящих позиций с успешным закрытием.

Отбор кандидатов согласно требованиям, согласование даты и время интервью в рамках офиса/дистанционно (zoom). Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами...

Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам...

Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат. Размещение вакансий на сайтах и...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Самостоятельный массовый подбор персонала на позиции курьер, работник торгового зала, сборщик заказов (входящий поток + холодный поиск). Телефонные интервью с...

Высшее образование (профильное) или + дополнительное "Управление персоналом". Самоорганизация рабочего процесса, выстраивание система подбора. Работать с желанием и удовольствием, процесс...

Поиск кандидатов на открытие вакансии компании (технические специалисты, ИТР, рабочие производств, офисные сотрудники). Размещений вакансий, первичный отбор, проведение собеседований.

Высшее профильное образование. Опыт работы в HR от 1,5 лет. Опыт работы в ВУЗе как преимущество. Аналогичный опыт работы...

Подготовка наградных документов на корпоративные, ведомственные, правительственные и государственные награды. HR аналитика, анализ рынка труда. Участие в проектах Центра: кадровый...

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Активность и доброжелательность. Наличие своей базы кадровых агентств (обязательно). Опыт ведения переговоров и налаживания контакта с клиентами. Знание ПК.

Поиск кадровых агентств. Ведение переговоров и заключение договоров с кадровыми агентствами на предмет подбора персонала. Взаимодействие с найденными кадровыми агентствами...

Опыт в роли HR-generalist обязателен. Навыки управления процессами и проектами. Высокий уровень самоорганизации и эмпатичности. Умение ориентироваться на результат...

Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании и управлять бюджетом отдела. Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий...

Позиция стартовая, рассмотрим кандидатов без опыта работы с большим желанием развития в самом прогрессивном сегменте - HR. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала для нашей розничной сети (продавцы-консультанты , управляющие, а так же бариста для нашей сети кофеен). Проведение телефонного и...

Готовность общаться с людьми, имеющими опыт работы на позициях домашнего персонала, преимущественно няни (педагогическое образование) и домработницы, но также будут...

Работа с заинтересованными соискателями, откликнувшиеся на актуальных сайтах (HH.ru, и т.д.). Проведение первичного интервью с кандидатами. Проверка рекомендаций.

Развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки. Системный подход к работе. Ориентация на результат. Готовность к командировкам. Опыт работы в...

Управлять HR системами на вверенных регионах. Управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников.