Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Минимальные навыки продаж и проведения адаптации на прошлом месте будут являться преимуществом.

Дополнять нашу команду лучшими менеджерами по продажам. Адаптировать и контролировать новых сотрудников совместно с директором офиса с момента трудоустройства до...

Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты).

Полное ведения проекта (Аутсорсинг линейного персонала). Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по проекту). Участие в подборе...

Опыт работы в области HR/Recruiting от 1 до 3 лет. Опыт в проведении собеседований и оценки персонала.

Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, оперативное закрытие вакансий. Адаптация персонала. Знакомство с корпоративной...

Аналогичный опыт от 1 года, понимание процесса подбора персонала. Знание процессов подбора и адаптации персонала. Знание специализированных сайтов (HH, superjob...

Оперативное и качественное закрытие вакансий (ТОП позиции, продажи, рабочие должности (разнорабочие, строители). Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет. Знание трудового законодательства. Навыки регламентирования и описания бизнес-процессов.

Полный цикл подбора и адаптации персонала.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Опыт работы в клининге мобильных бригад. Опыт управления персоналом. Знание стандартов уборки.

Контроль выполнения заказов мобильной бригады. Контроль и заказ расходно-моющих средств. Обучение и контроль качества уборки. Организация работы на объектах.

Опыт работы на аналогичной позиции. Умение руководить с подчиненными.

Контроль работы персонала. Табелирование и контроль выхода персонала на объекты. Контроль качества уборки. Отчетность руководству.

Организуем тимбилдинговые мероприятия. Посещаем строительные выставки. Подбор персонала на открытые вакансии (job - сайты, соц.сети). Проведение телефонных интервью, личных собеседований, оценка...

Внимательность. Стрессоустойчивость. Желание зарабатывать.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ. Взаимодействие по рекламных источникам...

Опыт работы по подбору персонала от года. Навыки проведения собеседований и анализа полученной информации. Желание много коммуницировать с разными людьми.

Поиск коммерческого персонала с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение собеседований. Оценка компетенций кандидатов.

Способны работать в режиме многозадачности. Умеете структурировать свою деятельность. Обладаете хорошими организаторскими навыками и творческим потенциалом, ответственны, коммуникабельны и креативны.

Точечный подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Участие в мероприятиях для оценки, развития и обучения персонала и формирования кадрового резерва.

Опыт в HR от 2 лет. Проактивность и позитив). Владение методиками поиска и оценки персонала, опыт закрытия точечных офисных позиций...

Подбор сотрудников на вакантные позиции в офис (1-3 вакансии в месяц). Он-бординг, адаптация сотрудников. Поддержание HR-бренда, корпоративной...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.

Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).

Опыт работы в сегменте HoReCa от 1 года. Опыт ведения вакансий от 8 одновременно. Навыки организации и ведения интервью.

Координация работы рекрутера: обеспечение выполнения планов по найму, контроль качества проведения интервью и отбора кандидатов. Работа с обратной связью: сбор...

Твоими личными характеристиками были: ответственность, структурность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки и наличие чувства юмора :).

Заниматься полным циклом подбора персонала (поиск кандидатов, назначать и проводить первичное интервью, оценка кандидата, выставление оффера). Размещать вакансии и отсматривать...

Ты уже имеешь хороший опыт административной работы и хочешь расширить свой функционал в сторону event и внутриком. Ты самоорганизованный человек...

Контроль работы младшего офис-менеджера (и взаимозамещение в периоды отсутствий). Контроль работы в 1С, CRM, ЭДО (звонки, письма, документооборот).