Москва
Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года. Знание методов рекрутинга и управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность и умение работать...
Проведение рекрутинга и подбора кандидатов, которые лучше всего подходят для нашей компании. Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников.