Вакансии в городе Москва

Умение вести телефонные переговоры. Хорошее знание ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и желание работать с людьми.

Поиск и подбор сотрудников. Размещение вакансий, отбор резюме, холодные и теплые звонки, проведение первичного интервью. Введение отчетности в СберПодбор.

Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но готовы также рассмотреть выпускников профильных...

Снятие заявки на подбор персонала (разноплановые линейные позиции). Ресёч, подбор кандидатов в соответствии с профилем. Проведение предварительных телефонных и онлайн...