Вакансии в городе Москва

Успешный опыт закрытия вакансий. Опыт работы в подборе от 1 года. Желание развиваться в области HR. Умение проводить интервью.

Осуществлять цикл подбора персонала на вакансии разного уровня. Проводить интервью и анализ резюме кандидатов. Участвовать в адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.

Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в...

Успешный опыт работы, желание развиваться в этой профессии. Способность "продавать" вакансию, бережное отношение к кандидатам и сотрудникам, желание помогать и...

Полный цикл подбора персонала как в академический блок (учителя, тьюторы, психологи, методисты и др),бэк-офис (финансисты, маркетологи, администраторы, техники...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Умение работать со всеми возможными источниками. Уверенное пользование ПК и...

Массовый подбор: обзвон всех откликов с сайтов работы, отбор резюме кандидатов, обзвон кандидатов по отобранным резюме. Размещение вакансий, составление требований...