Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала. Знание современных инструментов используемых в HR: Энергичность, умение работать в...

Проведение телефонного и очного собеседования с кандидатами. Работа в CRM системе.

Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная...

Организация работы подбора персонала разного уровня (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...

Опыт работы в подборе персонала любого профиля от 1 года. Высшее образование.

Поиск персонала (проектировщики, архитекторы, офисный персонал, рабочий персонал) на основании заявок внутренних заказчиков. Размещение вакансий на основе заявок внутренних заказчиков...

Высшее образование. Опыт работы в подборе массовых позиций. Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Осуществление процесса поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный поиск. Первичный отбор и оценка кандидатов.

Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков. Быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Стрессоустойчивость, не конфликтность, усидчивость.

Команда HR отдела компании «МБК» в поиске коллеги! Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках.

Высшее или среднее образование (можно последние курсы Вуза). - Опыт работы в рекрутменте от 1 до 3-х лет. -

Рекрутинг, подбор специалистов для заказчиков (поиск, сорсинг). - Работа с кандидатами (отклики). - Работа по холодной базе кандидатов (рассылки вакансии). -