Вакансии в городе Москва

Требования: Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях. Высшее профильное образование.

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с людьми. Быстрая обучаемость.

Составление брифа вакансий, размещение их на различных сайтах (вакансию вы получаете от клиентского менеджера). Разбор откликов, работа с ними.

Высшее образование. Опыт проведения собеседований с кандидатами на различные позиции, навыки взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Проактивность, аккуратность, внимательность, ответственность...

Ведение полного цикла подбора персонала (вакансии разноплановые). Подбор персонала (входящие отклики, социальные сети, телеграмм-каналы, холодный поиск). Взаимодействие с руководителями...