Москва
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Организовывать различные “движухи” для команды.
Всего найдено 7 вакансий
Москва
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Организовывать различные “движухи” для команды.
Москва
При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...
Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...
Москва
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Внимательность, умение работать с большим объемом информации.
Реализация социальных программ (материальная помощь, социальные льготы, гарантии, компенсации и др.). Обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные, ведомственные, городские, награды).
Москва
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Организация и осуществление точечного подбора персонала в Центральный офис. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение интервью с кандидатами.
Москва
Образование высшее (управление персоналом), при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки, повышения квалификации по специальности. Опыт работы не менее...
Осуществление информационно-справочной и консультационной поддержки кандидатов на вакантные должности по телефону и электронной почте. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной...
Москва
Опыт в подборе от 1 года. Умение отбирать сильных кандидатов по их резюме. Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная...
Отбор резюме кандидатов на открытые позиции. Проводить первичное телефонное интервью. Проводить очные и онлайн интервью. Вести кандидатов от первого звонка...
Москва
Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности. Владение различными инструментами поиска. Высокий уровень ответственности, интерес к сложным задачам.
Подбор кандидатов на отрытые позиции разных категорий сложности. Курирование закрепленных бизнес-подразделений по направлениям: подбор, адаптация, exit-интервью.