Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, преимуществом будет опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов. Знание трудового законодательства, всех участков...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; табеля учета рабочего времени, отпусков...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или юриспруденции). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового учёта (до 50 человек): приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных листов, отслеживание прохождения испытательных сроков.

Владение кадровым делопроизводством в полном объеме, включая знание трудового законодательства. Знание 1С 8.3 Управление персоналом. Опыт работы в...

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Формированием личных дел, ведение трудовых книжек, графики отпусков. Ведением установленной отчетности. Размещением вакансий и...

Опыт работы от 2х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel. Знание Трудового кодекса РФ, в том числе последних...

Ведение КДП в полном объеме (РФ, ЕАЭС, патент, приемы, переводы, отпуска, декрет, миграционный учет, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, увольнений).

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент). Уверенное знание трудового и миграционного законодательства и сопутствующей нормативной документации, трудового права и...

Ведение учета иностранных работников организации и установленной документации по миграционному и кадровому учету. Ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан (прием, увольнение...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Опыт работы на аналогичных должностях от 5-ти лет. Опыт работы с ведением нескольких юр. Лиц и ИП.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, и пр., штат до 100 человек). Поддержание в актуальном состоянии...

Отличное знание ПК, Excel, Word, программы 1С: 8,1, 8,3; Парус (желательно). Опыт работы в медицинских бюджетных организациях...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Опыт практической работы в 1С ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт ведения КДП полного цикла на более чем 100...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла по своему участку (250 человек): приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения и так далее.

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office; 1С 8.3 УЗП.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.). Формированием личных дел, ведение трудовых...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП 8...

Кадровое делопроизводство. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка кадровой отчётности. 250 - 300 шт.ед.

Учет военнообязанных. Требования: - Знание трудового законодательства. - Опыт работы в медицинских учреждениях , будет являться преимуществом. - Внимательность, исполнительность, структурированность, умение работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, повышение квалификации и др.), штат до 100 человек. -

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Хорошее знание Трудового законодательства РФ.

Полный цикл кадрового делопроизводства по вверенному департаменту. Приемы, увольнения, переводы, изменения условий работы и персональных данных. Все виды отпусков (основной...

Опыт работы с районами Крайнего Севера, вахтовым методом, знание суммированного учета рабочего времени. Отличное владение кадровым делопроизводством. Опыт проведения собеседований...

Обеспечение удаленной документационной работы с персоналом (г. Норильск Красноярского края, РКС). Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков; ведение личных...

Образование высшее. Опыт работы от 1 года; Знание программ 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП. Ответственность/коммуникабельность/обучаемость.

1. Помощь бухгалтеру. Ведение первичной документации (выставление счетов, оплата счетов, реализации, КС-2, КС-3, акты сверки), ведение ЭДО.

Знание всех участков КДП. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, опыт работы с большим объемом информации.

Кадровое делопроизводство в полном объёме - приём, перевод, увольнение, отпуска, графики работы, графики отпусков, листки нетрудоспособности. Заключение трудовых договоров и соглашений.

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от года в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Высшее образование (специалитет, магистратура). Предпочтителен опыт работы на больших производственных предприятиях от 1 года. Грамотность, исполнительность, аккуратность.

Подготовка приказов по личному составу. Ведение делопроизводства отдела кадров. Загрузка листков временной нетрудоспособности из Контура. Обеспечение сохранности служебной документации.

Знание трудового законодательства. Навыки написания деловых писем. Знание программы 1С (обязательно).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, кадрового перемещения и увольнения работников, отпусков, командировок) (200+ работников).