Вакансии в городе Москва

Профильное образование и опыт работы не менее 1 года. Знание HR инструментов ,технологий и умение их адаптировать под нужды компании.

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Создать систему оценки, наладить обратную связь, анкетирования. Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в...

Опыт работы в данной сфере обязателен. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, общительность, клиентоориентированность. Умение выстраивать коммуникации и находить общий контакт с...

Размещение вакансий. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Принимать активное участие в различных hr-проектах.

Опыт в подборе персонала (будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.

Активный поиск и подбор кандидатов, согласно заявкам руководителя (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере управления/подбора персонала от 0, 5 года. — Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. — Умение работать в условиях многозадачности.

Частичный поиск и подбор персонала. — Посещение объектов. — Контроль выхода сотрудников на работу. — Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам предоставления персонала...

Опыт подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.

Проводить телефонные и очные собеседования. Закрывать вакансии профильного найма. Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала. Активно участвовать в...