Вакансии в городе Москва

Умение формировать команду и мотивировать сотрудников. Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков. Исполнительность и самостоятельность в решении...

Планирование и развитие продаж, выполнения планов продаж. Эффективность работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.

Яркого, активного лидера, с опытом от 2-х лет на должности руководителя отдела продаж, знающего техники продаж и умеющего работать...

Контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM. Привлечение новых кадров в отдел продаж (совместно...

Открытость и готовность к изменениям. Образование высшее. Беспрерывный успешный опыт управления коллективом от 1 года. Отличное знание рынка, технологии продажи...

Организация работы отдела продаж новых автомобилей. Участие в продажах и закрытии сделок с клиентами. Проведение мероприятий по улучшению качественных и...

Имеешь опыт управления командой продаж в сфере В2В (опыт в сфере продаж рекламных услуг будет плюсом).

Разработка стратегии продаж и ее реализация для достижения целей компании. Управление и мотивация сформированной команды продаж, а также найм, обучение...

выполнение плана продаж. Задачи: Разработка системы продаж. Планирование своей деятельности и подчиненных. Делегирование и контроль процессов. Найм и увольнение сотрудников.

Обязателен опыт в продаже одежды. Опыт руководящей работы в продажах. Приветствуется наличие портфеля клиентов.

Формирование и управление командой по оптовой продаже джинс. Развитие клиентской базы. Участие в профильных выставках. Обеспечение сопровождения клиентов (заключение договоров...

Опыт управления подразделением от 1 года. Опыт работы в продажах от 3-х лет. Успешный опыт личных продаж.

Планирование, организация и проведение обучения для отдела. Организация работы офиса. Постановка и выполнение плана продаж. Найм и адаптация, обучение и...

У тебя есть опыт работы в управлении отделом продаж. Знаешь техники продаж. Есть опыт личных продаж. Есть опыт управления командой.

Управлять отделом продаж. Обучать и адаптировать менеджеров отдела продаж. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников.