Всего найдено 3 вакансий
Москва
Необходим опыт в Аутсорсинговой компании или Кадровом агентстве. Опыт точечного (офисного, инженерного, ит, производственного) персонала. Опыт работы в управлении и...
Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.
Москва
Позитивный и ответственный человек, проактивный и системный специалист. Выполнял функции как рекрутера, так и HR. Готов вносить предложения, обосновывать их...
Активно заниматься наймом сотрудников в различные отделы компании. Поддерживать актуальную воронку по подбору и работать над ее эффективностью.