Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером от 1-го года. - Знание и умение пользоваться источниками подбора персонала. - Высокие коммуникативные навыки, хорошая речь.

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. - Самостоятельный подбор кандидатов на открытые позиции. - Размещение вакансий. - Проведение собеседований. -

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...

Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор). Знаете методики подбора персонала.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством. Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт.