Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Любовь к своему делу и доброжелательность. Инициативность и готовность брать на...

Проведение собеседований на массовые позиции (комплектовщики, кладовщики, грузчики, упаковщики и тд.). Ведение отчетности.

Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.

Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...

Ваши личные качества и опыт, которые могут помочь тебе в работе: Коммуникативные навыки (желание много общаться). Опыт работы с людьми.

Практическое обучение подбору персонала (вахта и подбор массового персонала). В чем заключается работа: Размещать вакансии на разных источниках.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ. Опыт в массовом подборе персонала от 1 до 3 лет. Готовность к интересной работе...

Поиск и подбор персонала. Обзвон кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Приглашение на собеседование. Активный поиск кандидатов. Сопровождение кандидатов по...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Планирование и контроль работы координаторов. Координация действующего персонала (запись на смены, снять со смены, проставление человека в график на объект).

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.

Поиск фрилансеров. Формирование штата фрилансеров. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по приросту фрилансеров. Контроль доезда кандидат...