Москва
Опыт работы специалистом отдела кадров от 3х лет. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт разработки регламентирующей документации.
Ведение кадрового учета на 150 штатных сотрудников: приказы, прием, перевод, увольнение, отпуска. Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.