Москва
Получили высшее техническое или экономическое образование. Работали в роли аналитика, HR-аналитика, C&B-менеджера более трёх лет.
Подготавливать аналитические отчёты и презентации. Консультировать внутренних заказчиков по вопросам компенсаций. Участвовать в разработке и внедрении программ мотивации.