Вакансии в городе Москва

Легко находить общий язык с коллегами. Уметь презентовать компанию соискателям. Обладать знаниями трудового законодательства. Быть уверенным пользователем компьютера и софта​​​​​.

Учет кадрового делопроизводства (будет являться преимуществом). Поиск и найм сотрудников по заданным критериям. Адаптация персонала, ввод в должность, адаптация сотрудников.

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности в компаниях не менее 100 чел. - знание нормативной законодательной базы. - обязательное знание программы...

Ведение кадрового делопроизводства по закрепленным подразделениям (300+ чел). Без подбора, без охраны труда. Ведение табелей учета рабочего времени в...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 1года. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

Опыт работы от года в должности: Ведущий/главный специалист отдела кадров, руководитель отдела кадров. Хорошее знание 1С ЗУП (умение...

Участие в проведении проверок кадровых документов на соответствие требованиям трудового законодательства РФ. Выявление нарушений, составление актов о выявленных нарушениях.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание 1С ЗУП и ТК РФ. Внимательность, скрупулёзность, аккуратность...

Ведение кадрового делопроизводства. Организация табельного учета, контроль составления и выполнения графика отпусков. Сдача кадровой отчетности в государственные службы.

Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем. Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел.