Вакансии в городе Москва

Любовь и интерес к своему делу, желание развиваться. Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, нацеленность на результат. Умение работать в команде.

Дистрибуция и оптовые поставки оборудования для систем видеонаблюдения, контроля доступа, ОПС, систем "умного дома", климатического оборудования, электронной сантехники, автомобильных аксессуаров...

Высшее образование. Опыт работы желателен. Опыт работы в строительстве, производстве будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, точечный/массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт подбора персонала разного уровня. Умение использовать различные каналы поиска персонала. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение адаптационных мероприятий...

Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе (посещению магазинов своего...

Управление менеджерами по персоналу кластера. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль...

Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Высокий уровень коммуникабельности. Желание работать и развиваться в HR. Аккуратность.

Закрытие вакансий компании. Взаимодействие с руководителями подразделений. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение отчетности.

Опыт работы в области управления и подбора персонала от 2 лет. Знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, размещение объявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей.

Опыт работы HR people partner, Junior HR BP, HR genelalist от 2-3-х лет. Отличные коммуникации (умение слушать и...

Реализация адаптации новых сотрудников (в части HR). Сопровождение процесса оценки сотрудников- оценка эффективности работы (KPI). Задачи по обучению сотрудников (сопровождение...

Опыт подбора кандидатов различного профиля (кладовщики, программисты, менеджеры закупки/продажи, руководители). Знание работающих инструментов, способствующих закрытию вакансий. Навык работы в...

Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Выстраивание системы подбора сотрудников. Ведение кадрового учета в полном объеме в базе 1С ЗУП.

Релевантное высшее образование или подготовка в области управления персоналом (переподготовка или курсы повышения квалификации). Обязателен релевантный опыт работы на аналогичной...

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (от снятия заявки до сопровождения оформления кандидата). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по...

Вы имеет опыт ведения кадрового делопроизводства и Вам это нравится. У Вас есть опыт подбора персонала, в том числе удаленно.

С радостью готовы принимать участие во всех HR-проектах. Что необходимо делать? Полное HR сопровождения логистического подразделения Компании.

Владение различными источниками поиска персонала, знание этапов и технологий поиска персонала. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Организация собеседований с руководителем. Организация выхода сотрудников на работу. Ведение аналитических таблиц по подбору. Помощь руководителям в адаптации сотрудников.

Высшее образование в сфере физической кульуры или менеджменте (желательно). Управленческий опыт не менее года (опыт в фитнес-индустрии будет преимуществом).

Контроль работы текущего тренерского состава. Поиск новых сотрудников, их обучение и адаптация. Составление и ведение расписания групповых программ.

Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).

Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...

Опыт КДП и подбор от 3-х лет. Опыт работы в программе 1С 8.3. Коммуникабельность, креативность, эмпатия).

КДП (частично). Подбор (офис и рабочий персонал) 5 - 7 вакансий.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление...

Опыт в организации мероприятий. Знание ПК, MS Office. Желание работать и развиваться в ИТ компании.

Организация очных и онлайн мероприятий по обучению для сотрудников компании (тренинги, вебинары, митапы, воркшопы). Организация проектного обучения (курсы, выездные события...

Опыт работы рекрутером/HR BP от года или аккаунт-менеджером hr-аутсорс проектов. Желателен опыт работы в кадровых агентствах менеджером...

Взаимодействие с внутренними заказчиками hr-услуг: сбор потребности, запуск услуг, контроль результатов. Взаимодействие с hr командой. Сбор ритмичной аналитики, корректировка...

Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).

Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...

Опыт работы в обучении от 1 года. Знание методологии и опыт проведения тренингов и вебинаров. Коммуникабельность и организованность.

Разработкой и проведением обучающих мероприятий (тренинг, вебинары, презентации). Созданием обучающего контента (дистанционные курсы, методички, плакаты, посты в соц сетях).