Всего найдено 68 вакансий
Москва
Обязателен опыт работы ведение кадрового делопроизводства . Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации. Высокая работоспособность. Умение работать в...
Кадровый учет в рамках ТК РФ: (прием, увольнение, перемещения, отпуска). Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.
Москва
Высшее профильное образование или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области КДП). Опыт самостоятельного ведения КДП...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки) – 1...
Москва
Знание 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных, основ архивного законодательства и нормативных правовых актов...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (~ 180 человек): прием, увольнения, переводы, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору. Дистанционная работа, больничные...
Москва
Среднее профессиональное или высшее образование. Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным участкам в программе 1С ЗУП КОРП. Оформление трудовых отношений и проведение...
Москва
Высшее образование. Внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, самоорганизованность. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами по...
Ведение кадрового делопроизводства клиентов в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, справки и т.п.).
Москва
Наличие высшего образования (желательно в направлении управления персоналом, юридический профиль). Релевантный опыт работы от 1-го года. Продвинутый уровень пользования...
Учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работников. Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, командировки...
Москва
Опыт найма иностранных специалистов. - Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. - Понимание инструментов поиска кандидатов при массовом подборе. -
Закрытие потребностей во внутреннем и внешнем персонале. - Ведение отчетности о найденных кандидатах. - Написание продающих объявлений, привлекающих самых продуктивных специалистов. -
Москва
Высшее либо среднее профессиональное образование. Умение работать с оргтехникой (принтер, сканер), Outlook, 1С ЗУП 3.1. Умение составлять документы...
Осуществлять печать и подписание комплекта документов сторонами для оформления кадровых мероприятий. Осуществлять хранения оригиналов кадровых документов и формирование личных дел...
Москва
Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ и миграционного учета (желательно). Знание 1С версии 8.3. Опыт работы в кадровом...
Электронный документооборот (1С Бухгалтерия предприятия, 1С ЗУП, Такском, СБИС и др.). Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска...
Москва
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, преимуществом будет опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов. Знание трудового законодательства, всех участков...
Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; табеля учета рабочего времени, отпусков...
Москва
Хорошие знания КДП, трудового законодательства, законодательства в области привлечения иностранной рабочей силы. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до...
Кадровое делопроизводство в полном объеме (граждане РФ, иностранные граждане) с соблюдением требований трудового и миграционного законодательства. Оформление трудовых договоров и...
Москва
Высшее профессиональное (управление персоналом, как преимущество). Опыт работы в аналогичном направлении в крупной производственной компании. Знание ТК РФ.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, справки, табельный учет - производственного подразделения).
Москва
Опыт офисной работы от 1 года. Опыт кадровой работы от 1 года. Личные качества: пунктуальность, коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, ответственность.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуск сотрудников) согласно законодательству (16 человек в штате), подготовка штатного расписания...