Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет (опыт работы в производственной компании будет преимуществом).

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность 80 чел.): прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел...

Опыт работы в строительной организации, ведение миграционного учета. Владение ПК, 1С 8.3. Внимательное отношение к работе, стрессоустойчивость, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием; увольнение; перевод; отпуска. Отправка отчетности в контролирующие органы по форме ЕФС...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы с иностранной рабочей силой. Уверенный пользователь ПК (хорошее знание 1С: ЗУП 8.3...

Ведение КДП в полном объёме (приём, увольнения, перевод, отпуска) по двум объектам ЖК "Прайд" и ЖК "Форивер", общая численность 180...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание Трудового кодекса.

Методологическая поддержка оформления трудовых отношений и соблюдения норм трудового законодательства при реализации кадровых процессов: − проведение оценки и их применимости, анализ...

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Отличное знание кадрового учета, трудового кодекса, успешное применение знаний на практике.

Сопровождение, в дальнейшем - ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные дни). Координация вопросов по воинскому учету...

Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией. Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (РФ, ЕАЭС, патент - готовы обучить работе с ИГ). Заключать трудовые договоры, договоры ГПХ.

Высшее образование. Стаж по направлению не менее 3 лет. Опыт ведения КДП по нескольким ЮЛ. Знание трудового законодательства и кадрового...

Полное ведение кадрового делопроизводства по нескольким ЮЛ (медицина). Отчетность внутренняя и в гос органы. Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций...

Уже работаете в кадровом администрировании не менее 1 года. Имеете опыт работы с документооборотом и информационными системами. Готовы к многозадачности...

При приеме на работу встречать и знакомить кандидатов с локальными нормативными актами и сопровождать подписание документов. Консультировать сотрудников по трудовым...

Опыт работы от года, опыт работы в военном комиссариате как преимущество. Знание законодательства в области регулирования вопросов воинского учета.

Ведение общего воинского учета ( без бронирования) несколько юридических лиц, разработка и актуализация документов, необходимых для ведения общего воинского учета.

Легко находить общий язык с коллегами. Уметь презентовать компанию соискателям. Обладать знаниями трудового законодательства. Быть уверенным пользователем компьютера и софта​​​​​.

Учет кадрового делопроизводства (будет являться преимуществом). Поиск и найм сотрудников по заданным критериям. Адаптация персонала, ввод в должность, адаптация сотрудников.

Опыт работы с районами Крайнего Севера, вахтовым методом, знание суммированного учета рабочего времени. Отличное владение кадровым делопроизводством. Опыт проведения собеседований...

Обеспечение удаленной документационной работы с персоналом (г. Норильск Красноярского края, РКС). Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков; ведение личных...

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании в единственном лице. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение личных дел...

Уверенно знаете все аспекты Трудового законодательства РФ. Имеете высокий уровень эмпатии, вовлеченности, оперативны и внимательны к деталям. Опыт работы в...

Вести кадровый учет в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);.

Знание трудового законодательства. Навыки написания деловых писем. Знание программы 1С (обязательно).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, кадрового перемещения и увольнения работников, отпусков, командировок) (200+ работников).

Готовы рассматривать специалиста с небольшим опытом в ведении КДП для профессионального роста. Работа с большими объёмами (от 250 человек).

Приём, увольнение, отпуска, больничные и т.д.. Отчётность. Работа в программе 1С ЗУП 3.1. ВУС как преимущество.

Опыт работы в программе 1С:ЗУП. Опыт работы с табелями учета рабочего времени (суммированный учет), графиками сменности.

Ведение табеля учета рабочего времени. Учет фактически отработанного времени на основании кадровых мероприятий. Контроль рабочих смен персонала на основании данных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы) в 1С ЗУП 8.3. - Составление трудовых договоров и дополнительных...

Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек...

Работа в базе 1С ЗУП 8.3. Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 500-600 человек: оформление работников...

Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Знание ТК РФ будет большим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office. Опыт работы с...

Работа с архивом. Ведение базы персонала в 1С (версия 8.3). Сбор и проверка документов для оформления сотрудников.

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности в компаниях не менее 100 чел. - знание нормативной законодательной базы. - обязательное знание программы...

Ведение кадрового делопроизводства по закрепленным подразделениям (300+ чел). Без подбора, без охраны труда. Ведение табелей учета рабочего времени в...