Вакансии в городе Москва

Успешный опыт закрытия линейного персонала и рабочих специальностей. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение вакансий по запросам руководителей подразделений. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

Активность и самостоятельность, готовность брать на себя ответственность. Умение слышать заказчика, выстраивать правильные отношения, и, если нужно, отстаивать свое мнение.

Выстраиваем отношения с бизнес-подразделениями и оказываем поддержку в вопросах поиска и адаптации персонала. Мы за общение вне работы: играем...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...

Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...

Опыт работы в подборе персонала желателен , но не обязательно, всему научим. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Опыт работы в ИТ-подборе от трех лет, опыт в направлении ИБ от 1 года. Навык использования современных различных инструментов...

Полный цикл найма кандидатов от поиска до выхода кандидата направления ИБ. Проведение брифов с нанимающими менеджерами. Оценка кандидатов, участие в...

БЕРИ И ДЕЙСТВУЙ. У тебя есть опыт закрытия массовых позиций и ты хочешь прокачать свои навыки.

Ты готов к большому объему входящих и исходящих коммуникаций. Мы выстраиваем эффективные коммуникации с бизнесом и оказываем поддержку в вопросах...