Москва
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знаешь и умеешь использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, ответственность, навык работы...
Полный цикл подбора от снятия брифа до выхода кандидата по одному из двух направлений: бэк-офис или IT.