Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее/среднее специальное образование. Опыт в подборе персонала (где основной уклон был на менеджеров по продажам) от полугода обязателен.

Подбор персонала ( менеджеры по продажам, инженеры, эксперты, бухгалтеры, офисный персонал и т.д.), работа с откликами + самостоятельный поиск кандидатов.

Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе. Умеет работать быстро, опираясь...

Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности. Команда "Клуба Миллионеров". Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать...

Практический опыт поиска и подбора персонала. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты. Нацеленность на результат: ставить цели...

Мониторинг рынка труда, выявление потребности в персонале, разработка профилей должности. Полный цикл подбора: поиск специалистов различного уровня, проведение интервью, сбор...

Имеет релевантный опыт работы от 2х лет. Знает методики и источники подбора и оценки персонала. Позитивно настроен на работу...

Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ, обучение, финансы) - одновременно в работе 6-8 разноплановых вакансий. Работать с разными...

Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Приветствуется опыт внедрения программ адаптации, обучения, оценки...

Работа с персоналом: Поиск и подбор персонала: инженеры, химики, микробиологи, делопроизводители, метрологи, менеджеры по продажам и др. (полный цикл рекрутинга...

Оперативность. Коммуникабельность. Исполнительность. Четкость исполнения. Выполнение поручений от руководителя.

Оформление заказа на изготовление медицинских книжек. Контроль сроков их изготовления. Коммуникации с медицинскими центрами. Координирование курьера, доставляющего медицинские книжки.

Лидерство и стратегическое мышление. Аналитические способности. Коммуникабельность. Проактивность. Ответственность и организованность. Высокий уровень эмпатии.

Участие в создании, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в HR-Департаменте с "нуля". Создание полного цикла кадрового обеспечения (организация системы...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Выраженная инициатива. Ориентация на достижение результатов. Стремление к профессиональному развитию в...

Выявление проблем и предложение эффективных решений для оперативного и качественного заполнения вакансий. Проведение точечного отбора кандидатов на вакансии различного уровня...

Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Высшее образование. Нацеленность на достижение результатов и развития в сфере HR в...

Работа с точечными вакансиями. Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в...

Имеет опыт с аналогичными задачами от 1 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации...

Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Собирать рекомендации от бывших работодателей. Вести отчетность по...