Вакансии в городе Москва

Высшее образование или дополнительное образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет (опыт...

Организация технического оснащения рабочих мест совместно с IT-отделом. Представление сотрудника команде в формате e-mail-рассылки. Знакомство с коллегами.

Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 2 лет. Обязателен опыт расчета ФОТ с применением показателей KPIs.

Разработка и внедрение системы компенсаций и льгот для сотрудников компании. План-факт анализ затрат по направлению компенсаций и льгот.

Испытываешь горячий интерес к финтех-отрасли. Знаешь основы кадрового делопроизводства. Имеешь опыт подбора персонала (в том числе IT-специалистов) от...

Вести базовое кадровое делопроизводство в компании. Осуществлять активный поиск кандидатов на вакансии компании и работать с откликами. Взаимодействовать с заказчиками...

Имеет представление об основных технологиях/ инструментах/ подходах IT рынка. Имеет опыт работы как ассистент, ресечер, рекрутер, HR менеджер в IT...

Существует система KPI и она чертовски привлекательная.

Умение работать с колодой «Бизнес Таро» будет преимуществом. — Владение современными методами HR-диагностики. — Умение улавливать современные вибрации маркетинга в ИТ.

Разбор несоответствий натальной карты и реальных компетенций соискателя. — Использовать современные методы оценки персонала (SHL тесты, Talent Q и др.) взамен...

Высшее образование. Опыт работы по направлению награды или направлению работа с ВУЗами от 1 года. Уровень уверенного пользователя пакета MS...

Организовывать подготовку наградных документов для представления работников Предприятия к награждению. Организовывать получение и передачи наград в подразделения. Участвовать в подготовке...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение выстраивать коммуникации, аргументированно отстаивать свое мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.

Организовать процесс адаптации новых сотрудников, проводить welcome-тренинг, мастер-классы, способствующие сплочению команды. Участвовать во внутренних проектах по удержанию сотрудников...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Высшее образование. Успешный опыт работы в HR от 1-го года. Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, ориентация на...

Заполнять чек-листы адаптационных встреч. Сопровождать новых сотрудников в день выхода, включая проверку рабочих мест. Проверять статус переговорных записок на...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...