Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более. Понимание специфики подбора персонала в сфере моды...

Составление и размещение вакансий на job-ресурсах, профильных ресурсах. Активный поиск персонала разного уровня: складские, офисные позиции, швейный персонал, творческие...

Желателен опыт работы в розничной сети магазинов в сегменте одежда/обувь. Если работали продавцом/ администратором/управляющей - отлично! Опыт работы на...

Активный подбор разнообразных специалистов для нашей команды: от продавцов-кассиров до руководителей бэк-офиса. Организация эффективной системы обучения и контроля...

Релевантный опыт от 1 года. Есть понимание как формируется воронка подбора и как на нее влиять. Навык использования различных источников...

Вести полный цикл подбора (поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до трудоустройства). Принимать участие в адаптации новичков. Работать с персоналом в...

Если ты обладаешь опытом работы в подборе. Имеешь опыт закрытия вакансий в какой-либо из сфер: продаж\маркетинга\общепита\строительства...

Своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещение вакансий на JOB-ресурсах, соц.сетях и пр.. Поиск, подбор и экспертная оценка кандидатов.

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики,оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.

Обязательный опыт в подборе персонала от 1 года. - Умение грамотно и интересно подать вакансию. - Готовность к большим потокам задач и...

Поиск лучших сотрудников на рынке: менеджеры отдела продаж, специалисты по закупке/снабжению, специалисты тендерного отдела, линейный персонал (водители, кладовщики, грузчики...

Опыт в подборе персонала (массовый подбор) от 1 года. -Знание базы 1С, Еxcel.

Закрытие текущих вакансий компании. Массовый и линейный подбор специалистов. -Собеседование и оформление кандидатов на открытые вакансии компании. -Размещение вакансий на...

Опыт массового подбора сотрудников на линейные вакансии от 0.5 года. Понимание специфики массового подбора сотрудников, умение презентовать вакансию и...

Полный цикл подбора персонала на линейные позиции (комплектовщики, продавцы, водители и т.д). Подбор точечный, без групповых собеседований.

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор персонала для торговых центров. Публикация вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и...

Массовый подбор персонала направления розничных продаж. Организация и проведение собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала (розница, склад). Получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью. Сопровождения кандидата до момента...

Опыт работы рекрутером на массовом подборе линейного персонала. Развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности.

Ведение полного цикла подбора персонала (5 вакансий в работе) от снятия заявки на подбор до трудоустройства сотрудника в Компанию.

Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор). Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе.

Менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции. Проводить телефонные и видео-собеседования.

Энтузиазм и желание расти в области HR. Опыт в рекрутменте от 1 года. Способность находить нестандартные решения в поиске и...

Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения. Точечный подбор специалистов (офис). Активное участие в разработке...

Общителен, доброжелателен, внимателен к окружающим, с позитивом смотрит в новый день. Имеет опыт работы в аналогичной должности от полугода.

Полный цикл подбора кандидатов на линейные позиции: составление профиля кандидата, активный поиск путем холодного обзвона, проведение телефонных и очных интервью...

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществляет подбор персонала для торговых центров. Публикует вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.

Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Минимальная разница по времени с Москвой. (Рассматриваем кандидатов из любых городов).

Холодный поиск (обзвон резюме). Размещение вакансий (телегам, вк, авито).

Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор). Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе (ведение около...

Менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции. Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования.

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев (желательно, ритейл, логистика). Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость...

Подбор персонала на распределительный центр ВкусВилл (массовый подбор). Активный обзвон кандидатов (холодный и теплый поиск). Разбор откликов. Оценка резюме, проведение...

Желательно опыт работы в данной сфере от года. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1...

Массовый и точечный подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки. Проведение телефонных и очных...