Вакансии в городе Москва

Знание английского - обязательное требование. Требования: - Опыт в подборе персонала. -Опыт ведения воинского учета. - Желательно понимание особенности работы в РКС, районных...

Кадровый учет, подбор персонала, участие во всех проектах отдела персонала. - Ведение трудовых книжек.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".

Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Высшее образование. Опыт успешного закрытия сложных вакансий. Опыт работы в кадровом агентстве (желательно). Личные качества: коммуникабельность, активность, аналитические навыки.

Поиск/хантинг кандидатов в различных источниках, c использованием современных технологий и инструментов (специалисты, руководители среднего и высшего звена). Размещение вакансий.

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт регионального подбора – желателен. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий.

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до выхода сотрудника. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма.

Высшее образование. Обязателен опыт работы со строительным вакансиями. Опыт работы в аутстаффинге будет Вашим преимуществом. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами.

Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала. Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.

Высшее образование. Опыт работы в аутстаффинге будет Вашим преимуществом. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами. Ведения большого количества производственных вакансий.

Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала. Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.