Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года.

Размещение вакансий на работных сайтах в соответствии с политиками компании. Поиск кандидатов в открытых источниках. Работа с откликами.

Высшее образование. Знание основ психологии и социологии. Знание методов оценки персонала.

Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Направление результатов подбора...