Москва
Желания вникать в процессы и предлагать идеи по их улучшению. Опыта проведения кейс-собеседований, интервью по компетенциям. Опыт адаптации сотрудников.
Осуществлять поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии фонда – анализировать и учитывать пожелания нанимающих менеджеров, обсуждать с ними выбор кандидатов.