Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно). Хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат. Знания в сфере Трудового...

Аналитика рынка труда, работа с ресурсами по поиску кандидатов. Подбор персонала по открытым вакансиям компании (работа с откликами, холодный поиск).

Высшее образование, грамотная письменная и устная речь. Обязательно успешный опыт поиска и оценки кандидатов от 1-го года.

Поиск кандидатов на вакансии специалистов и руководителей. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Организация собеседований с руководителями. Ведение внутренней отчетности...