Москва
Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в массовом подборе персонала обязателен; Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизации.
Поиск и привлечение (линейного) персонала. Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки. Первичное собеседование и оценка кандидата.