Вакансии в городе Москва

Опыт применения разных техник и методов подбора. Опыт в найме руководительских позиций. Продвинутые навыки работы в кабинете HH.

Оформлять и публиковать вакансии на подходящих площадках. Проводить подбор согласно этапам воронки найма. Работать с базой кандидатов и внутренним резервом.

Умение работать с рутинными задачами. Энергия и запал активно рекрутить. Опыт работы с Хантфлоу. Опыт и большая вера в себя...

Процесс подбора персонала руками штатных рекрутеров. Самостоятельный эффективный подбор персонала ТОП-специалистов. Участие в разработке мотивации. Брифинг заказчиков.

Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с коллегами и кандидатами. Умение самостоятельно организовывать свою работу и иметь высокую...

Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников различных специализаций: разработчики, менеджеры, маркетологи и др.. Ведение базы кандидатов в Huntflow.

Опыт работы в проф-подборе от 2 ЛЕТ. - Умение работать не только с джоб-сайтами, но и альтернативными источниками поиска. -

Компания СЕНСОР лицензирование помогает получать строительным организациям разрешительную документацию. - Активный поиск и привлечение кандидатов для предложенных вакансий. - Проведение небольших интервью...

Работал_а больше года с вакансиями МОП и sales manager. Имеешь опыт работы с международным рынком (Восточная Европа, Балканы - идеально).

Искать международных специалистов, носителей языка (50% вакансий - sales manager). Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов. Вести вакансию от...

Опыт работы именно в данном функционале. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Знание делового этикета общения.

Подбор персонала разных уровней. Организация процесса подбора персонала, разработка квалификационных требований. Поиск ТОП менеджеров и линейных менеджеров, а также специалистов...

Экспертное владение X-ray и Boolean Search запросами, применение этих методов каждый день для нахождения лучших кандидатов. Умение использовать разнообразные...

Активное ведение важнейших позиций в компании, поддержание приоритетов в процессе найма. Поиск и привлечение лучших специалистов в отрасли, использование различных...