Всего найдено 3 вакансий
Москва
Компетенции для определения степени готовности организации к требуемым изменениям. Знания передовых инструментов и лучших практик для решения вышеупомянутых задач.
Развитие людей и систем управления. Формирование продуктивной организационной среды. Управление компетентностью и системой знаний. Разработку бизнес-процессов и технических процедур.