Вакансии в городе Москва

В том числе, студенты профильных ВУЗов, профильных факультетов. Заинтересованные в получении практического опыта в сфере управления персоналом. Также, студент с...

Во время стажировки стажеры будут исследовать рынок труда, работать с профильными сайтами по подбору персонала, вести базу кандидатов, проводить первичные...

Умение и желание самостоятельно планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

Искать и привлекать кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям. Проводить телефонное интервью и личные собеседования. Размещать объявления на работных...

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Вакансия только для людей без опыта работы! Законченное среднее профессиональное или высшее образование (любое). Обязательное условие - ОТСУТСТВИЕ опыта работы.

Участвовать в других проекта управления по работе с персоналом.

К нам точно можно без опыта:). Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft...

Подбор на вакансии агентской сети (вакансии банковских специалистов). Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.

Сильного желания развиваться в сфере IT. Хорошей, грамотной устной и письменной речи. Опыт работы с людьми. Опыт работы в сфере...

Поиск и коммуникация с потенциальными кандидатами на вакансии, проведение собеседований. Назначение и контроль проведения интервью. Ведение отчетности о проделанной работе.

Высшее/незаконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Возможность стажироваться 20 или 40 часов в неделю в рамках рабочего...

Осуществлять поиск резюме кандидатов с использованием различных источников. Назначение встреч и коммуникации с кандидатами. Сбор, систематизация данных кандидатов, организация тестирований.

Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам). Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности.

Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...

Желание общаться с людьми, остальному научим :).

Размещать объявления на работных сайтах. Проводить телефонные интервью.

Ты - в том числе студент или выпускник. Не боишься совершать телефонные звонки. Готов работать 40 часов в неделю, 3 дня...

Познакомиться с процессом подбора персонала. Научится искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Проводить скрининг (телефонный) или...

Высшее образование, или неоконченное высшее. Будет преимуществом, если есть опыт в подборе кандидатов в сфере недвижимости. Позитивный взгляд и доброжелательность...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции на международном рынке (5-10 позиций одновременно). Проведение телефонных собеседований. Помощь в onboarding...

Опыт работы в роли сорсера/ресечера/рекрутера от 6 мес.. Желание развиваться в подборе персонала. Базовое понимание IT-ролей.

Работать с откликами по внутренней и внешней Реферальной программе. Проводить скрининг кандидатов. Работать с Jira: заведение и треккинг задач.

Высшее/незаконченное высшее образование. Знание MS Office (Excel, Word), Outlook. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск резюме кандидатов с использованием различных источников. Назначение встреч и коммуникации с кандидатами. Обучение работе с базой данных E-staff.

Умение установить доверительные отношения с кандидатами. Стремление расти и развиваться по собственному вектору, активно приобретая новые навыки, приближающие вас к...

Проводить активный поиск линейных специалистов на открытые вакансии. Выходить на контакт с подходящими кандидатами с приглашением приступить к процессу отбора...