Вакансии в городе Москва

К нам точно можно без опыта:). Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft...

Подбор на стажерские вакансии (массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.

Желание развиваться в направлении HR. Проактивность.

Обучение способам поиска и отбора кандидатов. Проведение первичного скрининга резюме. Проведение первичных интервью с соискателями по телефону. Организация собеседований с...

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Ты - в том числе студент или выпускник. Не боишься совершать телефонные звонки. Готов работать 40 часов в неделю, 3 дня...

Познакомиться с процессом подбора персонала. Научится искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Проводить скрининг (телефонный) или...

Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам). Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности.

Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...

Не боишься совершать телефонные звонки. Готов работать 40 часов в неделю, 3 дня в офисе, 2 удаленно. Умеешь работать в...

Познакомиться с процессом подбора персонала. Научится искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Проводить скрининг (телефонный) или...

К нам точно можно без опыта:). Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft...

Подбор на вакансии агентской сети (вакансии банковских специалистов). Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.

Умение установить доверительные отношения с кандидатами. Стремление расти и развиваться по собственному вектору, активно приобретая новые навыки, приближающие вас к...

Проводить активный поиск линейных специалистов на открытые вакансии. Выходить на контакт с подходящими кандидатами с приглашением приступить к процессу отбора...

Сотрудника, который любит общаться с людьми. Умеющего работать в режиме многозадачности, нацеленный на результат. Самоорганизованного, т.к. предстоит работать удаленно.

Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор. Быть частью нашей энергичной HR команды, взаимодействовать с коллегами и обучаться.

Готовность вкладываться в ваше образование и предоставлять обучение.

Искать анкеты релевантных кандидатов на HeadHunter. – Размещать вакансии на HR-платформах.

Вакансия только для людей без опыта работы! Законченное среднее профессиональное или высшее образование (любое). Обязательное условие - ОТСУТСТВИЕ опыта работы.

Участвовать в других проекта управления по работе с персоналом.

Сильного желания развиваться в сфере IT. Хорошей, грамотной устной и письменной речи. Опыт работы с людьми. Опыт работы в сфере...

Поиск и коммуникация с потенциальными кандидатами на вакансии, проведение собеседований. Назначение и контроль проведения интервью. Ведение отчетности о проделанной работе.

Наличие высшего образования (рассматриваются также студенты выпускных курсов). — Аналогичный опыт работы не менее 6 месяцев. — Внимательность, исполнительность, коммуникабельность. —

Анализировать базы резюме и проводить телефонные интервью с кандидатами. — Сопровождать и координировать этапы подбора кандидатов. — Помогать адаптироваться новым сотрудникам. —

Желание общаться с людьми, остальному научим :).

Размещать объявления на работных сайтах. Проводить телефонные интервью.

Умение слышать и слушать, задавать открытые вопросы. Внимание к деталям. Структурированность. Отличные коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект.

Ты разберешься, что такое заявка на подбор персонала. Будешь искать релевантные резюме под требования заявки и загружать резюме в CRM...