Москва
К нам точно можно без опыта:). Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft...
Подбор на стажерские вакансии (массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.