Москва
Опыт работы в роли сорсера/ресечера/рекрутера от 6 мес.. Желание развиваться в подборе персонала. Базовое понимание IT-ролей.
Работать с откликами по внутренней и внешней Реферальной программе. Проводить скрининг кандидатов. Работать с Jira: заведение и треккинг задач.