Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельного рекрутинга специалистов различного уровня. Грамотная речь, коммуникабельность. Высокий уровень самоорганизации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы по...

Ведение полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (от рабочих до руководящих позиций). Контроль соблюдения положений, распоряжений и правил...

Доброжелательность. Честность.

Поиск подходящих кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами ( видео и личные встречи). Предоставление регулярной отчётности о выполнении работы.

Коммуникабельность (нужно много общаться по телефону). Умение строить диалог независимо от настроения собеседника. Грамотная речь и четкая дикция.

Поиск кандидатов по собственным источникам подбора (Hh, Авито и тд). Консультирование сотрудников по телефону, проведение телефонных интервью. Сбор документов от...

Желание развиваться в массовом подборе персонала.

Приветствуется опыт на должностях: CPA HR, реестр специалистов, Лидогенерация трафика на массовый подбор персонала, hr менеджер, hr, управление персоналом, рекрутинг...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Набор сотрудников. Работа с входящими и исходящими звонками. Сопровождение кандидата. Ведение аналитики.

Активная жизненная позиция. Желание обучиться новой профессии или стать частью нашей команды. Наличие мобильного телефона и ноутбука. Удаленное рабочее место...

Собирать заявки. Размещать вакансии. Совершать холодные и горячие звонки, чтобы пригласить кандидата. Направлять кандидата на объект. Адаптировать кандидата и получать...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Работа с персоналом : РФ, РБ. Обязанности: Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими...

Высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП от 1 года. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Подбор персонала различного уровня (офисные позиции). Ведение КДП в полном объёме (штат 100 человек). Ведение учёта рабочего времени.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3 лет.

подготовка кадровых приказов, ведение кадровых мероприятий в ИС 1C 8.3 ЗУП. - подготовка должностных инструкций. - формирование и ведение личных...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Владение программами:Excel, Word, PowerPoint. Требовательность, вовлеченность, открытость, работа на результат, креативность.

Организация и осуществление процесса поиска персонала на вакантные позиции, публикация вакансий. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Массовый и точечный подбор...