Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR, мы будем рады принять в команду, как опытного, так и начинающего специалиста с подтвержденным опытом...

Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата). Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к...

Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -

Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и...

Город любой. ПК уверенный пользователь, наличие качественной связи (тел. инет). Уверенный пользователь интернет: поисковики, соц. сети. Опыт работы - как преимущество.

Поиск кандидатов (базы предоставляем). Первичная оценка (телефонное или видеоинтервью). Организация собеседования у работодателя (согласование времени, места и т.п.).

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала ( проекты Бургер Кинг, Самокат). Контроль выхода сотрудников по заявке. Работа с "холодным" подбором.

Опыт работы в подборе персонала. - Результативный опыт найма сотрудников. - Стрессоустойчивость.

HR специалист по подбору персонала на аутсортинг (удаленно). - Размещение вакансий по всем источникам (HR сайты, мессенджеры, социальные сети). -

Опыт закрытия вакансий на протяжении 6 месяцев. – Опыт описания должностных инструкций. – Быстрое внедрение новых фишек. – Умение создавать систему из веселого...

Создание потока откликов через объявления. – Сбор и проведение собеседований. – Описание должностных инструкций сотрудников. – Создание системы обучения сотрудников. – Работа с сотрудниками...

Желание расти и развиваться в данном направлении.

Самостоятельный поиск и подбор персонала, от вас необходим поток соискатели. Назначение собеседований с руководителями отделов. Ведение отчетности по набору персонала.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...

Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение вести переговоры и презентовать вакансию. Целеустремленность и стрессоустойчивость. Приветствуется опыт в активных продажах.

Активное привлечение кандидатов на линейные вакансии в Москве. Презентация вакансии. Согласование встречи с менеджером по персоналу.

Проводить поиск и подбор персонала по заявкам руководителя (ждем от вас опыт и энергичный подход к решению поставленных задач). -

Составлять, размещать вакансии в интернет ресурсах (предоставляем доступ к работе с базами Авито, ХХ и прочими). - Вести базу соискателей (покажем). -

Опыт работы на должности от 3-х лет. Закрытие вакансии в течение 2-х недель. Знание инструментов поиска и оценки...

Подбор специалистов различных специализаций (точечный подбор, в среднем в работе 5-10 вакансий). Проведение собеседований в online и offline формате...

Опыт работы по Москве обязателен. Опыт работы с позициями: менеджер по продажам/sales/KAM. Грамотная письменная и устная речь.

Подготовка продающих текстов для вакансий. Активный холодным поиск по заданным параметрам, обработка откликов. Работа с городами: Москва, Санкт-Петербург, Сергиев...

Уверенный пользователь ПК, знания Excеl. - Опыт работы на входящих и исходящих звонках, опыт проведения первичных собеседований и первоначального отбора. -

Поиск кандидатов по заданным параметрам по запросу работодателя: рядовые офисные и складские сотрудники, торговый персонал (fashion розница и онлайн). -

Умеете влюблять кандидата в вакансию уже на телефонном интервью. Умеете находить подход к людям. Уже работали в ресторанном бизнесе и...

Подбирать в Компанию гостеприимных и клиентоцентричных сотрудников (официанты, бармены, повара, клининг и др.). Проводить телефонные интервью с кандидатами.

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...

Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков.

Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала от 6 мес. Опыт удаленной работы и/или опыт работы в...

Полный цикл подбора сотрудников: написание продающего текста вакансии, выбор площадок для размещения вакансии, открытый поиск кандидатов, выбор методов оценки кандидатов...

Грамотная речь. Готовность к большому объёму заявок. Навыки телефонных переговоров. Готовность работать с кандидатами из СНГ. Опыт работы в массовом...

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов. Составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии.