Вакансии в городе Москва

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Проведение собеседований мастеров (отбор по нашим критериям). Ведение Базы мастеров в Гугл таблицах. Проводить в день от 1 до 7...

Навыки: 1. Опыт работы в аутстаффинге от 2-х лет (как с иностранным персоналом, так и с РФ). 2.

1. Работа с заказчиком и персоналом на ежедневной основе. 2. Взаимодействие с заказчиком по поиску/замене/выводу сотрудников на смены.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Набор сотрудников. Работа с входящими и исходящими звонками. Сопровождение кандидата. Ведение аналитики.

Имеет богатый опыт клиентской работы, возможно, поработал в консалтинге, получил опыт отношений с заказчиками на фрилансе, оказывал независимые HR услуги...

Разрабатывать методматериалы, тренинги для сотрудников. Выявлять, что HR "спрашивают" по этим темам, какие проблемы в этих областях их волнуют, какие...

Ответственность, пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить интервью. ПК-уверенный пользователь.

Подтверждать назначенных мастеров. Проводить собеседования, оценивать кандидата по критериям подходят они нам или нет (работа по скрипту). Вносить кандидата в...

Опыт самостоятельного рекрутинга специалистов различного уровня. Грамотная речь, коммуникабельность. Высокий уровень самоорганизации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы по...

Ведение полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (от рабочих до руководящих позиций). Контроль соблюдения положений, распоряжений и правил...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок с...

Подбор персонала исходя из потребностей компании. В среднем это 10-15 человек в месяц. Линейные позиции: кладовщики, курьеры, водители.

Ответственность. Внимательность.

Поиск кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами ( в формате онлайн и оффлайн). Предоставление отчётности выполнения работы.

Высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП от 1 года. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Подбор персонала различного уровня (офисные позиции). Ведение КДП в полном объёме (штат 100 человек). Ведение учёта рабочего времени.