Вакансии в городе Москва

Профильное образование в сфере HR и управления персоналом. Опыт оценки софт-компетенций. Опыт подбора специалистов 1С обязателен.

Проведение интервью, подготовка отчета о собеседовании и сравнительной таблицы кандидатов. Запрос рекомендаций. Подготовка оффера.

Умение работать с воронкой подбора, выполнять план подбора. Иметь свои ресурсы для поиска. Проактивность, коммуникабельность.

Самостоятельный поиск кандидатур на открытые позиции. Проведение собеседований, отбор кандидатов.