Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании...

Организация отдела массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и т.д.). Оценка используемых и разработка...

Опыт на аналогичной должности в IT. Навыки самостоятельного закрытия сложных позиций. Навыки работы с совеременными ATS-системами. Опыт автоматизации рутинных...

Поддержка процесса рекрутмента. Развитие команды рекрутеров, обеспечение условий для их профессионального роста. Применение инновационных методик подбора для повышения эффективности работы...

1. Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. 2. Знание трудового законодательства и кадрового учета. 3. Навыки построения эффективных...

1. Управление процессами подбора, обучения и развития персонала. 2. Организация работы службы персонала, контроль выполнения задач и достижение целей. 3.

Необходимо наличие практического опыта работы по следующим направлениям: - самостоятельный подбор менеджеров среднего и высшего звена. Личные и профессиональные качества: - умение...

Организация процесса подбора персонала с учетом целей по повышению скорости, качества и экономической эффективности подбора, включая: разработку и внедрение целевого...

Опыт массового подбора лично. Опыт руководства отделом подбора персонала. Опыт подбора вахтовым методом. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Руководство направлением массового подбора на уровне ТОП-менеджера компании. Руководство HR-менеджерами. Поиск и отбор кандидатов. Проведение личных собеседований.

Все наши сотрудники честные, порядочные и ответственные люди, профессионалы своего дела, которые всегда ценят клиента и получают удовольствие от выполняемой...

Руководство компании уделяет огромное внимание формированию сильной команды. На текущий момент штат компании составляет 150 человек. В течение следующего года...

Наш кандидат владеет методологией подбора, имеет опыт в настройке воронок на массовые позиции, оптимизировал стоимость подбора, выстраивал процессы управления с...

Найм HRD - впервые. На текущий момент реализована функция подбора (есть отдел рекрутинга). Численность компании - 1000 человек. От HRD ожидают на...

Аналогичный опыт в управлении удалёнными командами от 3 лет. Опыт внедрения аналитических процессов и прогнозирования по данным. Умение автоматизировать HR...

Формировать и следить за выполнением планов по найму, управлять командой и вносить корректировки по мере необходимости. Вести аналитику по подбору...

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? У тебя есть опыт работы Head of Recruitment/Тимлидом (опыт в EdTech будет преимуществом).

Построение и реализация стратегии найма. Цель - вырасти на 20% в ближайшие полгода. Улучшение воронки найма. Цель - 80% минимальный % закрытия вакансий...

Системный подход к работе. Грамотная четкая речь, опыт ведения деловых переговоров. Позитивный настрой. Вашим преимуществом будет опыт от 1 года...

Телефонные переговоры. Деловые встречи с клиентами, и презентации продуктов компании. Мотивировать свою команду и наставлять ее.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Дополнительное образование и повышение квалификации в сфере HR. Опыт работы не менее 3...

Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами). Ведение и контроль отчетной и кадровой документации (КДП и...

Аналогичный опыт в IT-рекрутинге. - Опыт внедрения аналитических процессов и прогнозирования по данным. - Умение автоматизировать HR-процессы. - Высокие коммуникативные навыки...

Формировать и следить за выполнением планов по найму, управлять командой и вносить корректировки по мере необходимости. - Быть партнёром для бизнеса...

Высшее образование. Опыт управления подразделениями Executive Search от 3 лет, опыт в Executive Search от 6 лет. Знание современных эффективных...

Участие в разработке HR стратегии Корпорации.

Умеет грамотно реформировать текущие рабочие процессы/выстроить новые. Знает различные методики продаж. Высокий уровень эмпатии, выраженные лидерские качества, активность, умение...

Вахтовичкоф.рф компания по массовому подбору персонала. Мы находимся в лидирующей позиции как площадка по поиску работы для низкоквалифицированный персонала.

Навыки управления процессами, создания и управления командой. Умение работать в команде и лидировать проекты. Знание трендов во внутренних коммуникациях и...

Разрабатывать стратегию развития корпоративной культуры и развивать внутренние корпоративные коммуникации, повышать информированность сотрудников и внедрять новые практики. Поддерживать и развивать...

Зоны ответственности: - опыт в роли руководителя отдела подбора и адаптации с самостоятельным закрытием вакансий и подтвержденными показателями. - опыт в девелоперских...

1. Формирование системы подбора и адаптации в компании: - описание бизнес-процесса. - взаимоувязывание существующих систем для построения качественной аналитики. -

Опыта на руководящей должности от 6 лет (с командой от 15 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение. Управлять командой с численностью от 10...

Вы мыслите категориями бизнес-результа, способны сформулировать критерии эффективности направления, на "ты" с метриками. Вы способны работать одновременно на стратегическом...

Вы выстраивали процессы рекрутмента и онбординга, внедряли инструменты автоматизации, составляли ТЗ. Оценить текущую ситуацию, предложить Talent Acquisition план и стратегию...

Сильная экспертиза в привлечении кандидатов и рекрутменте, развитии корпоративной культуры и выстраивании кросс-функционального взаимодействия. Успешный опыт в реализации программ...

Обеспечить реализацию полного цикла HR -процессов. Руководить отделом по работе с персоналом (в подчинении 2 сотрудника) - постановка целей для команды...

Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

Контроль производственных процессов. Контроль выполнения сроков в соответствии с приказом, контроль и решение вопросов рекламаций от клиентов. Выполнение поручений руководства...